Vous avez envie de veiller à la prévention des risques sur un site de production d'électricité, au cœur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ?

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.

Rejoignez la centrale nucléaire du Blayais en tant que Technicien Prévention des risques !

Vous contribuez au quotidien à la sécurité de l’ensemble des personnels.
Votre périmètre de compétences couvre l’ensemble des risques y compris la radioprotection et l’incendie.
Vous assurez un rôle d’animation du domaine auprès des équipes et des managers.

Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.

Vous pouvez en apprendre plus sur le métier de Technicien.ne en Prévention des Risques en cliquant ICI.

Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.
Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management d’équipe.

BAC+2 de type DUT Mesures physiques ou HSE ou BTS Rayonnements ionisants, débutant ou avec 1e expérience

Vous possédez des capacités d’analyse et de diagnostic
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, d’exemplarité, savez prendre du recul.
Vous avez un bon relationnel incluant une vraie force de conviction.


Rémunération :

 Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27,5 et 30,9K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.