Environnement de travail : 

L'Agence Accès au Réseau de Distribution EST est basée sur le site Enedis de Villers-Les-Nancy et est composée de 30 collaborateurs. Nous assurons, pour le compte de 3 directions régionales, la relation clientèle et la gestion de l'accès au réseau de distribution pour nos grands clients consommateurs et producteurs ayant une influence importante sur l'économie nationale et participant aux grands débats dans le cadre du développement des énergies renouvelables.

Missions confiées : 

• Création des contrats d'accès au réseau de distribution en injection (CARDI) permettant au producteur d'injecter sur le réseau publique de Distribution
• Prise en charge des demandes en lien avec le contrat 
• Commande et réalisation de prestations en lien avec des services en interface

Les missions confiées pourront évoluer en fonction de la montée en compétences et de l'activité de l'agence.

 
Niveau de diplôme préparé : Bac +2

Spécialisation du diplôme préparé : BTS négociation et digitalisation de la relation client ou diplôme équivalent
 

Durée du contrat : 2 ans 

Ce que nous recherchons : 

• Une personne ouvert d'esprit avec un excellent sens du relationnel, de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance informatique
• Vous évoluerez au sein d'une équipe où le sens du collectif, du partage, et de l'adaptabilité sont primordiaux.
  
  

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusions. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par le médecin du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

• Une prime d’intéressement avec abondement.

• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires.

• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets domicile–travail pris en charge.