EDF recherche un ou une alternant/te

Vous avez l’envie, nous avons les défis !

En rejoignant EDF,  leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes ,  et qui place l'accompagnement des alternants au cœur de ses actions.

Travailler chez EDF, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C’est vivre une aventure collective.

Au sein du Groupe EDF, La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique immobilière pour toutes les entités du Groupe EDF.

La performance de la Direction dans l’élaboration de stratégie immobilière, la gestion de projets immobiliers et le suivi de travaux, la gestion du Patrimoine, est reconnue, grâce à ses experts et à des équipes formées aux métiers de l’immobilier.

En appui à l'analyste Performances Facility Management et travaux, vous aurez les missions suivantes :

• Consolider, par la production de tableaux de bord, les indicateurs métiers et financiers en contrôlant et justifiant les écarts
• Proposer des plans de performance en lien avec mon management, le chef de département Facility Management et le Contrôle de Gestion
• Appuyer les gestionnaires de contrats par la production d’analyses complémentaires afin d’améliorer la performance technico économique de l’exploitation : Facility Management et travaux.
• Préparer, mensualiser et suivre les affectations d’enveloppes financières (OPEX, CAPEX) en lien avec le Contrôle de Gestion et les autres analystes
• Préparer et compléter les revues périodiques de gestion (mensuelles et selon le cycle de reprévision et du PMT)
• Mettre en œuvre les notes, procédures, modes de fonctionnement et référentiels et alerter en cas d’écarts
• Participer à l’amélioration continue, à la démarche innovation et au contrôle interne

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un bac +3 en Contrôle de Gestion ou Comptabilité et vous souhaitez préparer un Bac +5   en Contrôle de Gestion sur 24 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. 
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste : 
- Rigueur et Curiosité 
- Esprit d’analyse et collaboratif, 
- La connaissance de SAP est un plus.