Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

• La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;

• La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;

• Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Dans le cadre du développement d’analyses de matériaux, le CRIL, branche R&D de la section Combustible de Recherche, recrute un(e) alternant(e) ingénieur(e) en génie des matériaux, génie physico-chimique ou diplôme équivalent.

Au sein d’une équipe dynamique d’une trentaine de personnes, dédiée au développement de nouveaux produits et à la mise au point de nouveaux procédés dans le domaine de la fabrication de combustibles nucléaires pour les réacteurs de recherche et les cibles médicales, l’alternant(e) ingénieur(e) R&D sera en charge des caractérisations thermiques (Laser Flash Analysis, Dilatométrie, Analyse Thermique Simultanée) de l’alliage Uranium-Molybdène.

Les missions principales consistent à :

• Réaliser une étude bibliographique

• Développer des protocoles d’analyse

• Effectuer les analyses

• Comparer les résultats avec ceux de trois laboratoires partenaires (CEA – France, SCK – Belgique, TUM – Allemagne)

• Interpréter les résultats et rédiger les rapports d’essais

Ces missions pourront évoluer en fonction des compétences du/de la candidat(e).

Il/elle agit dans le respect des exigences de sécurité, sûreté, performance, fiabilité et qualité.

De formation BAC +2/+3 en génie des matériaux, génie physico-chimique ou diplôme équivalent, vous préparez un diplôme d’ingénieur ou équivalent en alternance.

Vous disposez de bonnes connaissances en caractérisation physico-chimique des matériaux ainsi que sur les exigences liées aux domaines sécurité, sûreté et qualité.

Vous avez la capacité à développer et suivre des protocoles d’analyse scientifique.

Vous faites preuve de rigueur, notamment vis-à-vis des consignes sécurité/sûreté/qualité.

Vous disposez d'une bonne organisation, autonomie et d'un bon sens des responsabilités.

Un bon relationnel et esprit d’équipe, sont indispensables pour la conduite des missions.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

Nous avons plus d’un atome en commun.

Notre processus de recrutement

La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :

1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

Les avantages de notre entreprise

• Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
• Un restaurant d’entreprise ; 
• Des perspectives d’évolution ;
• Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
• Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
• Un réseau d’alternant(e).

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube