Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe EDF

Appui au management F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2025-131357  

Date de début de diffusion

13/03/2025

Date de modification

17/03/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

COMMERCIAL ET CLIENTELE - Appui au management

Intitulé du poste

Appui au management F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Vous souhaitez préparer un BTS SAM en alternance ?

Au sein de l'agence de conduite régionale, vous contribuerez aux missions suivantes :

Support administratif et management

Assister le management dans la gestion administrative et opérationnelle de l'agence.
Gérer les relations avec les prestataires (sélection, suivi des contrats, évaluation de la performance).
Prendre en charge des dossiers administratifs variés (recrutement, gestion des congés, visites médicales, formations, etc.).
Gérer les approvisionnements de matériel (commandes, suivi des stocks, gestion du recyclage).

Optimisation des processus

Identifier, formaliser et modéliser les processus métier (cartographie, logigrammes, workflows).
Rédiger et diffuser des procédures claires et concises.
Assurer la mise à jour et de gestion des versions des procédures.

Collaboration en ressources humaines

Contribuer aux processus de recrutement (rédaction d'offres d'emploi, tri de CV, etc.)
Proposer des stratégies innovantes pour les campagnes de recrutement, notamment sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn).
Promouvoir l'attractivité de l'agence de conduite dans les médias internes.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, suivi).
Accompagner les mobilités professionnelles et géographiques des agents.
Soutenir les évolutions administratives des contrats de travail (changements de poste, etc.)


Amélioration de la qualité de vie au travail (QVCT)

Analyser les conditions de travail et participer à la prévention des risques professionnels.
Contribuer à l'aménagement ergonomique des postes de travail (physiques et virtuels).
Mettre en œuvre des actions pour promouvoir le mieux vivre-ensemble au travail.

Management visuel

Concevoir et réaliser un tableau de management visuel avec les indicateurs clés de performance (KPI) hebdomadaires.
Mettre à jour et analyser les données du tableau de bord pour identifier les tendances et les points d'amélioration.
Présenter les résultats et les tendances lors de réunions d'équipe.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l’accord de la médecine du travail.

Profil souhaité

Vos Atouts :

- Rigueur, autonomie et organisation

- aisance relationnelle

- Un esprit d’analyse et de synthèse

- une bonne aptitude rédactionnelle

- Vous êtes à l’aise avec l’informatique

 

Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC général ou professionnel ou équivalent.

 

Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.

 

 Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre
ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités
sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est
ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine
du travail.

Date souhaitée de début de mission

01/09/2025

Société

Enedis

Rémunération et avantages

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Ville

HOMECOURT

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

Administration/Documentation

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Rémunération

De 810,81€ à 1 801,80€ par mois