Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une ou un  Chargé(e) de préparation méthodes (SPN4).

Vous aimez la technique en environnement industriel ?

Vous voulez travailler dans un environnement responsabilisant et autonome ?

Au sein du service Fiabilité, vous occupez un poste essentiel pour rédiger les modes opératoires, pour les interventions préventives, pour les services Automatismes des CNPE de Chooz et de Civaux. Votre mission se déroulera au sein d’une équipe de travail composée d’agent du CNPE de Chooz et du CNPE de Civaux.

Missions

Vous analysez les règles et les doctrines de maintenance issues des structures d’appui nationales,

Vous analysez les modifications matérielles des installations et leurs impacts sur la documentation,

Vous intégrez ces règles et doctrines dans la documentation d’intervention des sites,

Vous intégrez le REX après intervention des équipes dans cette documentions,

Vous effectuez quelques missions ponctuelles sur le CNPE de Civaux (1 à 2 semaines/an)

Le poste est susceptible de comporter une astreinte.

BAC+2 (type BTS CIRA / DUT GEII / BTS Maintenance Industrielle) avec expérience de 10 ans minima en tant que technicien(ne) confirmé(e)

BAC+3 avec ou sans expérience

Si vous avez acquis de l’expérience en milieu industriel, bureau d’études : votre parcours nous intéresse !

Vous possédez des connaissances en automatismes, instrumentation et dans le domaine électrique courant faible.

Vous maîtrisez des outils d’analyse et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de d’audioconférences.

Vous avez rigoureux/ rigoureuse, faites preuve de minutie et aimez travailler en équipes.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 31,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Des avantages complémentaires (Comité d'entreprise, indemnités d'astreinte éventuelle...) peuvent également s'ajouter au package global de rémunération.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous