Alternance - Gestionnaire Paie F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

FRA-REC-2025-23403  

Date de début de diffusion

05/09/2025

Date de modification

13/09/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Alternance - Gestionnaire Paie F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) alternant(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.

Intégré(e) au sein du CSP Paie, vous accompagnerez les gestionnaires dans le traitement administratif et technique de la paie pour plusieurs établissements.

Dans le respect de la réglementation, des accords et des usages de l’entreprise, vous participerez à la production des paies d’ingénierie.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, temps de travail)
  • Participer à la vérification des bulletins de paie
  • Assurer le suivi des dossiers d’indemnisation (maladie, invalidité, prévoyance)
  • Effectuer l’archivage des documents dans la GED (PeopleDoc)
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
  • Apporter un support aux équipes RH locales via l’outil de gestion des demandes

Profil souhaité

Profil recherché :

  • Formation en cours en gestion de la paie, en ressources humaines ou en comptabilité
  • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils numériques
  • Rigueur, discrétion et sens du service
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation via le site carrière de Framatome ou directement à l’adresse suivante : framatome-career.talent-soft.com

Date souhaitée de début de mission

01/10/2025

Société

Framatome

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Ville

Saint-Marcel

Langue de l'offre

Français - English

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +2

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

Sens du résultat