Environnement de travail :

Au sein du Pôle Synergies Transverses et Stratégie Environnementale de la Direction de l'Immobilier, le poste à pourvoir s'inscrit dans la consolidation de l'activité prévention santé sécurité auprès du cadre appui Prévention Santé Sécurité & Communication.

L'activité en lien avec l'équipe nationale et celle des fonctions centrales s'articule en interne vers les salariés et en externe vers les prestataires de la Direction de l'immobilier. Même si la majeur partie du temps elle est localisée, des déplacements sur le territoire métropolitain sont à envisager principalement en Délégation Régionale Immobilière.

Missions confiées :

• Appui auprès du tuteur dans le pilotage de la prévention santé sécurité de la Direction de l'immobilier 
• Elaboration er réalisation d'actions de prévention et sensibilisation des collaborateurs sur les risques professionnels inhérents aux personnels de la Direction de l'Immobilier (routier, plain-pied, électrique,…)
• Animation du réseau des Relais Sécurité des Délégations Régionales de la Direction de l'Immobilier (déplacements possibles)
• Rédaction du document unique et de son plan d'actions, de fiches de sensibilisation, messages prévention...
• Animation de la prévention santé sécurité auprès des salariés et des prestataires de la Direction de l'Immobilier
• Analyse des évènements prévention santé sécurité (Situations dangereuses, Visites prévention sécurité, presqu'accidents, accidents de travail) des salariés et des prestataires

Niveau de diplôme préparé : Master 1 et 2

Spécialisation du diplôme préparé :  HSE

Durée du contrat : 2 ans

Rythme d'alternance :  pas de préférence

Ce que nous recherchons :

Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.