Les missions de l'Hypervision comprennent entre autres :

• L'accompagnement de la transformation, les changements et la mise en place de la stratégie de notre entreprise, notre unité ou notre service.

• Le suivi et l’analyse et l’animation de la performance du Service Interventions à destination des managers du service au travers de tableaux de bord d’activités.

• L'expertise métiers / outils du Service Interventions.
• La communication des évolutions des Systèmes d’Informations animées par le national.

• La mise en place et le pilotage des projets / missions transverses et leur déploiement potentiel dans les agences (déshérence, maintenance préventive, …).

• Le pilotage budgétaire du service, en étroite collaboration avec le contrôle de gestion, les chefs d'agence et l’Etat Major du service.

• Le modèle d'activités du service Interventions.

Le stagiaire aura pour mission principale de réinterroger le modèle d’activités du service, dont le principal enjeu est de pouvoir piloter :

•  L’adéquation ambitions – ressources (PMT).

• La priorisation des activités (dans l’année à venir et les suivantes).

• Les compétences.

Pour ce faire, il devra travailler en étroite collaboration avec les référents sur le sujet au sein de l’équipe, les différentes entités nous fournissant les programmes travaux prévus (MOAD), les RH, les Agences Interventions et Pilotage, etc.

Durée du stage : 6 mois (dates en convenance avec l'école).

• Étudiant(e) en dernière année à Centrale Supélec, spécialisé(e) en management de grands projets.

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés.

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des initiatives.

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Impliqué(e), rigoureux(se) et organisé(e).

• Maîtrise avancée d’Excel ; PBI serait un plus.

• Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport.

• Participation aux frais de repas pour la restauration méridienne.

• 1 jour d'absence autorisé par mois.