Sous responsabilité directe du directeur général, les missions se déclinent comme suit :

oAssurer les missions de secrétariat pour le compte de la direction générale :

-Planification des réunions régulières internes et externes (client/partenaires/fournisseurs),

-Organisation des missions complexes,

-Suivi et remontées des KPI,

-Appui à la préparation des CODIR et revues de direction.

oAssurer la gestion administrative de la filiale en appui des opérationnels et fonctions supports :

-Pilotage des pointages, ordres de missions et notes de frais,

-Gestion des dossiers du personnel (dossiers nouveaux arrivants, suivis médicaux, gestions accès…),

-Gestion des procédures d’accès sur sites nucléaires.

oAssurer le suivi des compétences nucléaires :

-Gestion des formations, certifications et habilitations nucléaires,

-Gestion des matrices de compétences,

-Appui à la construction et au suivi des plans de formations,

-Appui au suivi d’armements de chantiers.

oAppui à la gestion des moyens :

-Suivi des EPI et EPC,

-Suivi du maintien en état des outillages,

-Suivi de flotte de véhicules,

-Suivi du matériel informatique (matériel, logiciels…).

Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS/Licence en Management des organisations, gestion administrative ou RH, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire. 

Compétences Techniques : 

-Maîtrise pack office,

-Maîtrise Winlassie,

-Connaissance des logiciels d’accès aux CNPE, 

-Maitrise de l'anglais niveau intermédiaire. 

Compétences comportementales : 

-Autonomie,

-Rigueur,

-Communication.