Au sein du Pôle Cybersécurité de la Direction du Système d’Information, le département Risque Management est en charge d’animer la gestion du risque cyber à l’échelle de l’Entreprise.

Vos missions:

- Vous définirez et piloterez les indicateurs de sécurité dans le temps avec les acteurs de la filière Sécurité et en étant appui du RSSI sur l'application interne "Cyber360" produisant les tableaux de bord sécurité

- Vous assurez  le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l'outil. (MCO et MCS)

- Vous mettrez en œuvre les évolutions applicatives en mode agile et vous pilotez les développements avec l'équipe de réalisation (externalisée, 4 personnes environ).

Vous êtes titulaire d'un Bac+4/Bac+5, en systèmes d'information et numérique : écoles d'ingénieur, ou école d'informatique ou université.

Vous avez une première expérience dans le domaine applicatif et disposez des compétences suivantes :

- mise en pratique les fondamentaux de l'agilité, du management de projet et du DevSecOps,

- animation d'une équipe et entretenir une dynamique collaborative,

- maîtrise du développement JAVA

- avoir une première approche autour des outils de data visualisation (tel que PowerBI, TableauSoft., etc...)

- la connaissance du contexte technique du SI d’Enedis est un plus ainsi qu’une connaissance de la cyber sécurité et de la gestion des risques cyber.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

 Des avantages intéressants

- Aide

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :

- prime sur les résultats individuels,

- rémunération annuelle brute sur 13 mois,

- forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois),

- accès à un Compte Epargne Temps,

- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, 

- intéressement et abondement sur Plans d'épargne,

- primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux

- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie 

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, de salle de sport, conciergerie, proches de la gare et des bus.