Environnement de travail:

Rattaché au cabinet du Directeur Client, ce poste s’inscrit dans une mission opérationnelle et stratégique de pilotage budgétaire ainsi que du respect et suivi du processus achat et gestion du Pôle Client d’Enedis.

La mission consiste en un suivi des dépenses, engagements et réceptions du Pôle Client, avec une prévision permanente du point de sortie associé, en étroite collaboration avec le collectif de Directeurs et chefs de département du Pôle.

La mission est donc à double volet : stratégique et opérationnel, une réelle opportunité à saisir pour se projeter dans le monde de l’entreprise et des grands groupes !

Missions confiées :

Concrètement les missions seront les suivantes (liste non exhaustive).

Achats:

Création et suivi des Demandes d'Achats.

Réceptions des commandes du Pôle en lien avec les prescripteurs.

Consultation dans PGI/SAP des commandes, vérification du paiement des factures, accompagnement des fournisseurs en cas d’impayés.

Traitement du fichier des factures en attentes de réception.

Accompagnement des chefs de départements/ Chefs de projets dans le cadre du processus achat.

Suivi budgétaire: 

Suivi des dépenses.

Préparation des atterrissages budgétaires du Pôle avec projection mensualisée des trajectoires de dépenses.

Logistique:

Appui à la continuité de service des  activités du cabinet du Directeur (notamment : accueil nouveaux arrivants, trombinoscope, séminaires et évènements, communication, etc.).

Diplôme préparé : Bac+2 ou Bac+3

Spécialisation du diplôme préparé : Achats ou Contrôle de gestion.

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école 

Compétences recherchées  :

Contrôle de gestion

Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

Appétence pour les chiffres, les SI, les tableaux de bord

Qualités recherchées :

Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement de l’information, souci de traçabilité

Qualité relationnelle, curiosité, adaptabilité

Capacité d'analyse et de restitution

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

"Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis."

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat. 

Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu’à 400€.

Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%. 

Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.

Comité d'Entreprise : comité d’Entreprise attractif  (vacances, culturel…).

Télétravail : convention de télétravail à hauteur de 10 jours/mois.