Le contexte

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? 

Alors, rejoignez les femmes et les hommes de la Direction Régionale EDF, acteur majeur de la transition énergétique. 

La Direction Régionale EDF Corse, dont le siège social se trouve à Ajaccio, compte près de 800 salariés. Elle gère l'ensemble du Système Électrique de Corse au travers d’un parc de production électrique (centrales thermiques, aménagements hydrauliques, interconnexions), d’un dispatching, des réseaux de transport et de distribution d’électricité. Elle gère également l’approvisionnement et la distribution du gaz de ville dans les zones ajaccienne et bastiaise, ainsi que l’ensemble de la clientèle associée à ces énergies (plus de 280 000 clients en électricité et 23 000 clients gaz). 

Au sein du Service Transition Énergétique, nous développons et déployons des solutions innovantes favorisant l’efficacité énergétique des bâtiments et des activités professionnelles. Grâce à des équipements performants, des solutions de rénovation énergétique et des dispositifs d'accompagnement adaptés, nous aidons nos clients à consommer mieux, consommer moins et réduire durablement leur empreinte énergétique et carbone. 

Notre ambition est d'accompagner les entreprises, collectivités et gestionnaires de patrimoine dans leurs projets de transition énergétique en conciliant performance économique, sobriété énergétique et engagement environnemental. 

EDF SEI Corse recrute un ou une chargé.e d’affaires commerciales basé(e) à Ajaccio (2A) ou à Bastia (2B). 

Le poste :  

Au sein de nos équipes, vous accompagnez les clients du marché d'affaires (résidentiel groupé, entreprises tertiaires, petites industries, collectivités locales) dans leurs projets de maîtrise de l'énergie et d'amélioration de leur performance énergétique. 

Véritable partenaire de confiance, vous analysez les besoins des clients, comprenez leurs enjeux techniques et économiques, puis leur proposez des solutions adaptées de rénovation énergétique, d'équipements performants et de financement des travaux. 

• Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : 
• Prospecter et développer votre portefeuille clients ; 
• Organiser des visites sur site et réaliser l'analyse des besoins, identifier les leviers d'amélioration de la performance énergétique ; 
• Conseiller les clients sur les solutions techniques et les dispositifs d'aides au financement ; 
• Élaborer et présenter des offres adaptées ; 
• Accompagner les clients tout au long de leur projet ; 
• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers. 

Ce poste s'articule autour de trois domaines d'activités : technique, commercial et administratif. 

Il implique des déplacements chez les consommateurs d'énergie (1 à 2 jours par semaine maximum). Les échanges sont principalement menés par téléphone et par e-mail, tout en s'adaptant aux besoins du client.

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 à dominante commercial ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 3 ans dans la relation client, le développement commercial ou la commercialisation de solutions techniques. 

Une sensibilité aux enjeux de la transition énergétique, de l'efficacité énergétique, du bâtiment ou des services techniques constitue un véritable atout. 

• Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité d'analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. 
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre dynamisme commercial. 
• Vous savez créer une relation de confiance et accompagner des interlocuteurs aux profils variés. 
• Vous faites preuve de curiosité technique et appréciez comprendre les enjeux de vos clients afin de leur apporter des solutions concrètes. 
• La prise d'initiative fait partie intégrante de votre approche professionnelle. 
• Votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre sens du conseil sont des atouts indéniables. 

   

Dans le cadre de votre mission, vous bénéficierez d'un cursus de formations technico-commerciales ainsi que d'un accompagnement de proximité par votre hiérarchie. 

La soumission d'une lettre de motivation et d'un CV complets et lisibles est OBLIGATOIRE, en privilégiant les formats PDF ou Word. 

Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. 

Rémunération :  

Selon votre diplôme, votre expérience professionnelle et vos compétences, 

votre rémunération fixe annuelle brute pourra être comprise entre 26000€ et 40000€ euros sur 13 mois. 

+ Primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale… 

+ Energie : tarifs réduits sur la consommation d’électricité et de gaz sous conditions. 

+ Mutuelle familiale et prévoyance. 

+ Programme de formation adapté. 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.