Environnement de travail :

Vous serez intégré-e au sein de la Cyberschool rattaché à l'état-major du Pôle Cybersécurité.
La Cyberschool a pour mission de porter les actions de sensibilisation , d’acculturation, de formation à tous les niveaux de l'entreprise.

Missions confiées :

Contribuer à la création et à la réalisation d'actions d'acculturation à la Cybersécurité afin que la culture cybersécurité se diffuse à l'ensemble des salariés de l'entreprise.

Créer du contenu pour les différents supports d'information de la CyberSchool (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, ...).

Contribuer à l'organisation des événements en lien avec les missions de la Cyberschool.

Réaliser des supports en appliquant la charte graphique d'Enedis.

Rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication.

Niveau de diplôme préparé :

A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’une Licence 3

Spécialisation du diplôme préparé :

Communication, licence journalisme, 3ème année IEP, 3ème année IAE, 3ème année en école de commerce, et vous souhaitez préparer un Master en alternance.

Durée du contrat :  24 mois

Rythme d'alternance : pas de préférence

Qualités recherchées : Un excellent relationnel

Compétences recherchées :

Un excellent niveau rédactionnel (avec un excellent niveau de maitrise de la langue française).

Des connaissances approfondies des logiciels PAO, en montage vidéos (Indesign, XD, Première pro, Play Play ...) et en prise de vue pour des photos et vidéos.

Une bonne maîtrise des prises de vues photos et vidéos.

Des outils complémentaires tels que Canva sont attendus.

Vous maîtrisez et pratiquez la communication à travers les réseaux sociaux.

Une première expérience dans le secteur des systèmes d'informations est un plus.

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat. 

Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu’à 400€.

Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%. 

Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.

Comité d'Entreprise : comité d’Entreprise attractif (vacances, culturel…).

Télétravail : convention de télétravail à hauteur de 10 jours/mois.