L'entreprise:

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence.  Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Description de l'offre : MASTER INFORMATIQUE

Ainsi l’alternant(e) travaillera au sein du Service Ingénierie Fiabilité, dans le pole MME SI. Ce pole assure entre autre, le pilotage du système d'information du site suivant un guide managérial de la division de la production nucléaire sur les axes suivants : maitrise de la fiabilité, gestion des évolutions, animation des développements locaux et de la transition numérique

Sous la responsabilité de votre tuteur (trice), nous vous confierons diverses missions  :

Réalisation de développements informatiques sur la base d'expression de besoin des métiers en respectant le cadre de cohérence technique de l'entreprise. ( Symfony, Angular, Java et autres outils de l'entreprise…)

• Suivi de projets SI.
• Gestion et sécurisation du SI du nucléaire
• Acquisition de la connaissance des enjeux d'un milieu
• industriel complexe pour piloter en adéquation le SI.
• Maitrise Technique du SI
• Concept de la sécurité du SI

Les bénéfices de cette offre :

Traduire les expressions de besoins métiers, réaliser des développements contraints par la sécurité, utiliser des modèles de développement d'un grand groupe industriel, anticiper le maintient en condition opérationnel des développements réalisés ( MCO ), faire pour qu'un développement local puisse prendre une ampleur nationale ( anticiper les prérequis techniques pour une généralisation).

Des compétences de chef de projet seront à mettre en œuvre. ( pilotage de projet, animation transverse groupe de travail, conduite de changement, communication ..).

Acquisition de compétences sur le monde industriel du Nucléaire.

Vous êtes actuellement titulaire ou en préparation d'un BAC + 3 dans le domaine de l'informatique et recherchez une alternance dans le cadre d'un Master professionnel Développement informatique.

Vous êtes à l'aise à l’écrit et à l’oral, vous possédez un bon sens du relationnel et du service.

Vous appréciez fortement le travail en équipe alors cette annonce est faite pour VOUS !

Vos atouts :

Travail collaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s’intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs. 
Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas 
Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives

Ce qui peut finir par vous convaincre

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis de conduire : aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (aide de l'état de 500 euros)

N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.

Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Durée du contrat : 2 ans