L'entreprise:

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence.  Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Description de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant "Appui RH"

Diplôme préparé :

LICENCE RH ou 3ème année de BUT GEA

Vos Missions : 1 poste à pourvoir

Au sein du Service Ressources Humaines Conseil (SRHC) :

En appui au Référent Temps de travail pour le CNPE, l'alternant aura
pour principales missions :
• participer aux contrôles hebdomadaire du respect des durées légales du travail et de
repos,
• contribuer au respect des dispositions de l'accord mettant en place le Forfait Jours,
• accompagner le conseiller RH dans les services lors des présentations et
sensibilisations dédiées au temps de travail.
• Maitrise d'Excel, l'alternant devra être capable de prendre rapidement en main l'outil
de Gestion des Temps et Activités afin de réaliser les opérations de contrôle
nécessaire et le reporting en découlant.

Vous êtes titulaire  ou allez être titulaire prochainement d'un BTS/BUT GEA (2ème année).

Vos atouts :

Travail collaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s’intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs.
Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas
Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives

École préconisé :

CCI de Valence, Lyon Lumière 2 Bron, UGA Université GRENOBLE ALPES, ECEMA Valence, CESI Aix en provence...

N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.

Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Durée du contrat : 1 an