Diplôme préparé :

• BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)

• BTS ÉLECTROTECHNIQUE

• BUT GEII

Vous serez intégré au sein de l’agence ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage). Cete dernière est en charge de plusieurs ensembles d’activités dont «la supervision chaine communicante» et la « Qualité Fourniture ». 

Vous serez affecté aux activités « Qualité Fourniture », même s' il pourra être recherché dans le temps des leviers de polyvalence entre ces deux domaines.           

Vous serez amené à :

• Mettre en place des actions et des dispositifs visant à l'amélioration de la satisfaction client 

• Contribuer au suivi et au pilotage des actions de diagnostic du réseau intelligent,

• Etre en appui sur la partie Guichet transfert d’ouvrage et supervision chaine communicante

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers :

www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-métiers

Diplôme demandé :

Etre titulaire d'un BAC scientifique ou technologique ou d'un BAC PRO dans le domaine électrotechnique. Et vous êtes à la recherche d'une alternance pour un des diplômes suivants : 

• BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)

• BTS ÉLECTROTECHNIQUE

• BUT GEII

Vos atouts :

• Vous êtes polyvalent et réactif.

• Vous possédez un grand sens de la rigueur.

• Vous aimez le travail concret, technique et exigeant.

• Vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe.

• Vous êtes particulièrement attaché au respect des règles de sécurité.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

• Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas).

• Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.

• Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.

• 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions.

• Comité d’entreprise (vacances, culturel…).