Dans le cadre de la transition énergétique, objectif majeur de notre Entreprise, vous serez rattaché(e) à la cheffe d’agence, afin de travailler sur les sujets de flexibilités.

La flexibilité est la capacité d’un moyen de production, de consommation ou de stockage à modifier sa courbe d’injection ou de soutirage à la demande.

Le développement des ENR et l’électrification des usages, impulsent de plus en plus la nécessité de mener une réflexion globale afin d’assurer le bon fonctionnement du système électrique.

Vos missions au sein de l’agence :

• assimiler le fonctionnement des équipements HTA et HTB
• participer aux événements portés par le National (conf tel, webinaire, réunions,…) mais aussi en local
• contribuer à la rédaction de notes, REX,…
• contribuer à la gestion de projets en lien avec les sujets de flexibilités

Vous serez en lien avec les différents services d’Enedis concernés par le sujet.

Vous découvrirez un travail incontournable dans notre chaine d’alimentation en électricité, sans lequel le réseau ne pourrait fonctionner.

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vous êtes en 1ère année de BUT GIM et souhaitez poursuivre cette formation en alternance.

Vos atouts :

• Grand sens de la rigueur, de l’organisation de l’autonomie
• Fortes qualités relationnelles
• A l’aise avec l’informatique, (word, PPT,….)
• De très bonnes aptitudes rédactionnelles

- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis,
restauration méridienne au tarif le plus bas.)
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de
congés accordés pour les révisions
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)

- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis,
restauration méridienne au tarif le plus bas.)
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de
congés accordés pour les révisions
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)