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Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Bac+4/5 F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-98863  

Date de début de diffusion

05/04/2024

Date de modification

10/04/2024

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Bac+4/5 F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

 

 

·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

 

 

·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

 

 

 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage 

 

(source : enquête Happy Trainees 2023) 

 

 

 

Vos missions 💬

 

 

Sous la responsabilité de la Déléguée Emploi de la Direction Action Régionale Grand Est d’EDF , les missions confiées seront celles d'un(e) assistant(e) RH sur le domaine Emploi et Compétences :

 

 

  • Aide au suivi de la feuille de route Emploi avec indicateurs associés

 

  • Animation interne : Appui au pilotage (préparation, compte-rendu…) des réseaux RRH, Mobilité interne, Marque Employeur , Instance de Dialogue régional Emploi et Mobilité

 

  • Marque employeur / Alternance : Appui à l’élaboration d’une stratégie régionale, aide à l'organisation de forums/salons, logistique et intervention dans ces évènements, participation éventuelle à des évènements emploi et organisation du dispositif d’accompagnement vers l’Emploi des alternants sortants

 

  • Contribution au suivi des conventions de la région du domaine emploi / formation/ RSE : Rectorat, Conseil régional, France Travail....

 

  • Back office : Chiffres clés à mettre en œuvre

 

  • Projet : Assurer le suivi des participants, rétroplanning, actions de mentorat

 

 

Ces missions transverses vous permettront de développer votre employabilité et vos compétences au sein d'une équipe challengeante.

 

Cette liste pourra évoluer en fonction de tes attentes, tes envies, tes idées, et les priorités de ton équipe.

 

 

 

Profil souhaité

Votre profil 🙋

 

🎓A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master 1 puis un Master 2 RH, sur une durée de deux ans en alternance, en contrat d'apprentissage uniquement.

 

 

Vous êtes reconnu(e) pour :

 

  • Votre capacités d'analyse et de synthèse et votre rigueur

 

  • Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme

 

  • Votre autonomie et capacité d'adaptation

 

  • Votre goût pour la gestion de projet

 

  • Votre maîtrise d'outils bureautiques et de messagerie

 

  • Votre engagement et votre proactivité

 

 

Durée du contrat : 24 mois

Rythme : 2 à 3 jours par semaine en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

 

Lieu de travail : NANCY

Déplacement : A prévoir sur la région Grand-Est

 

 

 

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

 

 

Avantages

 

  • Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
  • Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
  • Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
  • Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport 🚌

 

 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

 

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Date souhaitée de début de mission

02/09/2024

Société

EDF

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Ville

Nancy

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Autres informations

Permis VL

Non