Vous aimez la technique en environnement industriel. 

Nous vous proposons d’intégrer notre service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie.

Vous analysez le comportement du matériel de robinetterie et réalisez des diagnostics.

Vous réalisez des bilans matériels et proposez des améliorations.

Vous préparez les programmes de maintenance préventive ou curative en indiquant la liste des actions à réaliser et en estimant les coûts des prestations.
Vous vous assurez de la bonne réalisation des interventions et garantissez leur traçabilité dans l'outil informatique.
Vous proposez une optimisation des activités de maintenance sur la base des retours d'expérience.

Vous tenez à jour les bases de données matériels et réalisez les modifications nécessaires.

Des connaissances dans le domaine de l’automatisme et/ou de l’électricité serait un plus.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière maintenance.

BAC avec expérience de 10 ans minima en maintenance dans l’industrie ou BAC +2/3 en maintenance industrielle, robinetterie, automatisme ou équivalent, expérience appréciée mais non obligatoire en maintenance sur site industriel.

Ouvert à BAC+5 en fonction du profil.

Vous aimez le travail en équipe, les environnements industriels exigeants.

Vous faites preuve de curiosité pour analyser les situations.

Vous êtes autonome pour solutionner des problèmes en vous appuyant sur les procédures.

Rémunération :

Votre rémunération pourrait débuter à partir de 28,4K€ et être revue à la hausse en fonction de votre diplôme et votre expérience professionnelle.

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.