Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage,

(source : enquête Happy Trainees 2023)

L’Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l’ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs.

L’UTO vous propose un contrat d’alternance sur le poste Chargé(e) des Ressources Humaines, au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d’Europe) sur l’agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du cœur de Paris.

Vos missions

Au sein de la Mission Ressources Humaines, vous participerez aux principales missions suivantes :

👉 Appuyer au pilotage de la campagne alternance, en recueillant les besoins exprimés par la ligne managériale, et en réalisant des activités d'appui en terme de sourcing, organisation des jurys de sélection des entretiens et suivi des candidatures, appui à l'élaboration des contrats de travail.

👉 Contribuer à l'animation du réseau des alternants de l'unité : animation d'une journée d'accueil à destination des nouveaux alternants et tuteurs, élaboration d'actions de communication à destination du réseau des alternants.

👉 Appuyer la ligne managériale dans l'accueil des stagiaires scolaires : accompagnement à la diffusion des offres de stage, élaboration et suivi des conventions de stage.

👉 Enfin, positionné(e) en binôme avec l’assistante formation de l'Unité, vous contribuerez au déploiement du Plan de Développement des Compétences de l'Unité, et réaliserez des actions d'accompagnement et de communication à destination des
managers et des salariés, et contribuerez au pilotage des formations locales.

Votre profil 🙋

🎓A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC+2 , et vous souhaitez préparer une licence sur 1 an en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.  

🎯 Compétences et qualités recherchées

• Dynamique,
• Rigoureux(se),
• Qualités relationnelles,
• Appétence particulière pour le travail en équipe.