Vos missions :

Pilote : identifier les moments clés du cycle de vie : du contrat (révision de prix, levée d’option…) afin :
d’organiser son planning avec les différents jalons ; de mettre en place la comitologie adaptée ; de piloter avec des objectifs partagés, des indicateurs de performance du contrat, et une démarche continue de progrès formalisée par un plan d’actions.

Anticiper : définir et réinterroger au fil de l’eau les risques & opportunités (R&O) sur lesquels il peut fournir des leviers d’actions à mettre en œuvre avec discernement en déterminant les enjeux prioritaires sur le moyen/long terme y compris en termes d’équilibre et la pérennité de la relation. Ces R&O seront analysés tant sous l’angle technico-économique que sous l’angle de la préservation et de l’amélioration de la prise en
compte des enjeux RSE.

Etre vigilant : Appliquer le devoir de vigilance vis-à-vis du fournisseur comme de l’ensemble de ses sous-traitants pour identifier tout risque vis-à-vis du respect des droits de l’homme, de l’éthique et de la corruption, de la législation, et appliquer le devoir d’alerte si besoin.

Préserver la relation fournisseur : être acteur dans la précision et le discernement, de l’exécution contractuelle, en préservant les intérêts de chacun sur le moyen/long terme.

A ce titre, le contract manager :
 adopte une posture dynamique et s’inscrit dans une réévaluation en continu des sous-jacents de la relation ;
met en œuvre de bonnes pratiques avec son fournisseur pour développer une relation partenariale et équilibrée ;
intervient avec agilité et se coordonne, de manière efficiente, avec l’organisation du fournisseur ; établit et cogère une grille de risques & opportunités communes.

Diplôme :

Diplôme préparé : Master 2 en Achat ou Gestion

Tout le temps de l'alternance, le candidat bénéficiera d'un accompagnement avec un tuteur tout au long de son alternance.

N'oubliez pas de joindre à votre candidature :

CV
Lettre de motivation
Vos 3 derniers bulletins de notes

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Avantages :

Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, pass Navigo remboursé à 100%, permis B, restauration méridienne, activités sociales

Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement

30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions, accès au comité d’entreprise