Descriptif du poste

En tant que Contrôleur de Gestion, vôtre rôle est d’optimiser la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. vous réalisez les analyses financières nécessaires au pilotage de la performance de l’entreprise afin de maintenir sa compétitivité.

Votre quotidien chez IZI...

Analyses récurrentes et Adhoc sur les composants des états financiers

• Passer en revue les différents indicateurs clés de performance (CA, masse salariale, marge, productivité….) à destination de la direction,
• Analyser la rentabilité des différentes activités du groupe,
• Présenter les analyses aux différentes parties prenantes de l’organisation lors des comités opérationnels et de direction,
• Réaliser l’analyse du tableau de flux de trésorerie et estimer les besoins en cash,
• Etudier les analyses Adhoc selon les demandes des différentes parties prenantes.

Réalisation du plan moyen terme et des reprévissions budgétaires

• Échanger avec les différents directeurs d’activité et la direction générale pour consolider les informations collectées,
• Participer à la définition des objectifs de l’entreprise,
• Construire des états financiers sur plusieurs années,
• Comparer les données financières actuelles à celles des prévisions.

Fiabilisation de la donnée financière

• Réconcilier la comptabilité et les outils de gestion financière,
• Travailler conjointement avec le département Système d’Information.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac+ 5 dans la finance, le contrôle de gestion ou l’audit financier
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de contrôle de gestion ou d’audit
• Vous avez une maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d’un tableur
• Vous avez de solides compétences en gestion de projets
• Vous avez le sens de l’analyse et une bonne compréhension de l’environnement qui vous entoure
• Vous êtes doté d’un sens critique et faites preuve d’une capacité d’analyse
• Vous êtes pédagogue, vous êtes en mesure de vulgariser les sujets liés à la finance

Comment réaliser une mobilité au sein du groupe ?