Environnement de travail :

Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de la Direction de la Formation et de la Professionnalisation, dans un cadre collaboratif L’environnement favorise l’autonomie et l’échange entre les différents métiers (RH, finance, formation), avec des outils modernes et des méthodes de travail agiles. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de moments de partage réguliers, et d’une immersion dans les enjeux stratégiques liés à la transition énergétique. Le cadre de travail est propice au développement professionnel, avec des locaux accessibles, bien équipés et une ambiance conviviale.

Missions confiées:

·         Responsabilisation progressive sur un projet dédié, que vous serez amené(e) à piloter en autonomie, avec un accompagnement initial pour en assurer la bonne prise en main

·         Suivi et analyse des dépenses liées aux actions de formation

·         Participation à l’élaboration des reportings mensuels et tableaux de bord

·         Contribution au processus budgétaire (prévisions, clôtures, analyses d’écarts)

·         Appui à l’amélioration des outils de pilotage et des processus internes

·         Collaboration avec les équipes RH, formation et finance

Niveau de diplôme préparé :

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 

Spécialisation du diplôme préparé :

école de commerce, université ou école d’ingénieurs avec spécialisation en contrôle de gestion, finance ou audit

Ce que nous recherchons :

·         Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées) et idéalement de Power BI

·         Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail

·         Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Savoir être:
·         Aisance relationnelle et sens du collectif

·         Proactivité et force de proposition

·         Forte capacité d’analyse et de synthèse

·         Rigueur, fiabilité et respect des délais

·         Autonomie, curiosité et esprit d’initiative

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Gratification selon le stage 
• Aide au logement possible (sous conditions) 
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% 
• Accès au Restaurant d'entreprise avec prise en charge de l'employeur 
• Télétravail possible sous validation managériale.