La Direction Immobilier Groupe a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre la politique immobilière pour le Groupe EDF.

Vous avez en charge la gestion locative d’un portefeuille de sites tertiaires pris à bail par EDF.

Vos principales missions :

- Sur le volet comptable et financier vous êtes responsable du suivi et du contrôle des factures de loyers et charges émises par les bailleurs et vous traitez les éventuelles anomalies. Vous contribuez à la consolidation et au suivi du compte preneur sur lequel sont imputées les dépenses de loyers et charges des immeubles pour lesquels EDF est locataire. Vous consolidez les budgets prévisionnels de charges et vous identifiez les leviers d’optimisation.

- Sur le volet contractuel vous assurez le pilotage opérationnel des dispositions prévues dans les baux (échéances, état locatif, gestion de sinistres, préavis pour délivrer le congé au propriétaire)

- Sur le volet technique, vous rédigez les courriers concernant les demandes d’autorisations de travaux. Vous contrôlez par échantillonnage la conformité réglementaire du parc pris à bail (analyse documentaire…) - - Vous êtes responsable de la qualité des données relatives à la gestion des baux dans les outils associés (SAP).

Nous recherchons un candidat titulaire d’un Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience.

Les qualifications recherchées incluent une maîtrise des outils informatiques professionnels tels que SAP-PGI, ainsi que des compétences en bureautique. Une connaissance de base du secteur immobilier tertiaire et de la gestion immobilière est nécessaire.

Nous recherchons également des candidats dotés d'une capacité d’analyse, de rigueur, d'autonomie et d'une bonne organisation, démontrant une méthodologie rigoureuse, une planification efficace et une anticipation des besoins tout en respectant les échéances.

Le sens du relationnel et la capacité à travailler en équipe sont également des compétences essentielles et de bonnes qualités rédactionnelles sont également attendues.

Rejoignez une équipe de 10 personnes qui fonctionne en management participatif avec 2 jours de télétravail par semaine une fois que vous aurez acquis suffisamment d’autonomie.

Vous serez accompagné(e) par une personne expérimentée pour effectuer vos premiers pas. Des formations pourront vous être proposées et de nombreux modes opératoires ont été élaborés pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.

Vous pourrez évoluer au sein de la Filière Immobilière du Groupe EDF pour réaliser un parcours professionnel évolutif et enrichissant.

Sur place vous bénéficierez d’une restauration collective et d’un parking. Le site est accessible via le RER C et les lignes 14, 13, T3.

Rémunération : La rémunération varie de 28 à 35 k€ selon l'expérience. En complément, nous offrons une rémunération variable individuelle, un intéressement et un abondement, ainsi que des avantages en matière d'énergie. De plus, vous bénéficierez de RTT et du remboursement de 50% du pass Navigo.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.