Le département logistique (DLOG) de l'UTO a pour mission l’animation technique des réseaux métiers, le pilotage d’affaires et de projets dans les domaines déchets, transports et logistique de la Division Production Nucléaire.

Au sein du DLOG, le Service Appui Déchets CNPE, basé à Montévrain (77) regroupe une vingtaine de personnes, ingénieurs d’affaires et chefs de projet. Rattaché(e) au Chef de service, l’Ingénieur(e) d’affaires réalise un appui technique et réglementaire sur les déchets.

Les missions :

- Développer des solutions de traitement des déchets radioactifs et conventionnels, depuis la conception jusqu’à la mise en service industrielle,
- Gérer la gestion des déchets produits par les Centres Nucléaires de Production d’Électricité,
- Assurer le suivi des interventions de campagnes de conditionnement de déchets,
- Superviser la planification des évacuations des déchets radioactifs,
- Diriger les interventions de campagnes de conditionnement de déchets sur les CNPE,
- Manager les contrats (interventions, assistances techniques),
- Garantir la conformité réglementaire et l’animation technique du domaine,
- Fournir un appui opérationnel aux CNPE.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement stimulant : Vous participez à des projets à enjeu et diversifiés.

- Sens au travail : rôle clé dans l'avenir et les enjeux environnementaux.
- Équipe collaborative : Vous travaillez avec des professionnels engagés et partagez vos idées.
- Développement professionnel : Vous profitez d’opportunités de formation et d'évolution de carrière.

Profil souhaité
 

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs ou Université) ou cadre avec expérience, une première expérience dans le domaine des déchets nucléaires ou des projets serait appréciée.

On vous reconnaît naturellement de l'aisance relationnelle et un intérêt réel pour le fonctionnement en équipe. De plus, doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à même d’interagir avec des interlocuteurs variés.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l’emploi. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l’électricité et le gaz…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

UTO