Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction supply Chain a un rôle déterminant d’appui au parc de production, est impliquée dans les projets neufs, et apporte expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs…).

Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?

Rejoignez nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Ingénieure/Ingénieur développement d’Examens Non Destructifs (END), au sein du Département Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs.

Votre rôle ? Appuyer les centres d'ingénierie d'EDF dans le cadre de la passation des contrats pour la définition des clauses techniques liées à l'END. Suivre le développement des moyens END (documentations, essais etc.) et présenter des dossiers devant des commissions d'experts indépendants. Dans certains cas d'expertises ponctuelles, le développement pourra être directement porté par l’ingénieur.  Analyser des résultats de l'intervention (position technique, lien avec les parties prenantes). Capitaliser des éléments de retour d'expérience acquis lors des interventions (dont contribution à l'optimisation des techniques existantes et au développement de nouvelles techniques, évaluation des fournisseurs etc.).

Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.

Des déplacements occasionnels en France peuvent être à prévoir.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un diplôme université de Bac +5, d'un Doctorat, (Bac+8).Vous avez développé des compétences en CND/END et des connaissances en mesures physiques, matériaux, métallurgie, soudage ou corrosion lors d'une ou plusieurs expériences professionnelles. 

Une certification en courant de Foucault (ET) et/ou UT serait un plus.

Anglais oral et écrit – B2

Rémunération brute annuelle selon profil (entre 45K et 60K€ sur 13 mois) hors primes liées aux contraintes de l'emploi.

Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.