Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

L’environnement :

 Au sein d’EDF R&D, vous rejoignez le département OSIRIS (Optimisation, Simulation, Risques et Statistiques) qui intervient en appui au Groupe EDF pour la gestion optimale de son portefeuille d’actifs (centrales de production, contrats clients etc..). A ce titre, il développe des méthodes et outils d’aide à la décision qui permettent d’éclairer aussi bien les questions du long-terme sur l’évolution du système électrique et la prise en compte des énergies renouvelables variables ou du changement climatique, que les questions du court-terme comme la prévision de consommation électrique des clients EDF ou le programme de production optimal de chacune des centrales de production du portefeuille EDF pour le lendemain.

L'emploi sera occupé au sein de l’équipe R37 "Gestion Court Terme de Portefeuille et modélisation hydraulique " (18 ingénieurs) qui a pour principales missions :

·       Développer, mettre en service et maintenir les modèles d’optimisation permettant de construire les programmes de production des différentes centrales hydrauliques et thermiques du Groupe EDF au court-terme (de l'hebdomadaire à l'infra-journalier) ;

·       Aider les équipes métiers à adapter leur processus de gestion de la production aux évolutions du contexte réglementaire, du marché de l’électricité ou encore à l’intégration des énergies renouvelables variables.

Le poste :

Vous interviendrez sur la chaîne d'outils de gestion de production court terme du mix électrique d'EDF, développée par la R&D et utilisée quotidiennement par les équipes métiers d'EDF chargées de la construction des programmes de production (DOAAT) et des échanges avec les marchés (EDF-Trading) ainsi que sur les outils de simulation utilisés par la R&D pour réaliser des études technico-économiques.


Et plus concrètement vous aurez pour objectif de :

- Faire émerger et identifier les besoins d'évolutions de la modélisation, en lien avec les utilisateurs des outils,
- Spécifier et développer ces évolutions dans les logiciels concernés (maquettage et/ou développement industriel),
- Valider le passage du code informatique à l’échelle industrielle, en étant garant de la qualité logicielle (rédaction de documentation, automatisation des tests ..),
- Accompagner le déploiement : appui aux recettes métier, mises en service industrielles, réponses aux sollicitations du métier,

- Etre pro-actif sur l’amélioration de l’existant,
- Contribuer activement aux réflexions et développements autour de la mutualisation des différents outils d’optimisation court-terme.

Vous êtes titulaire d’un bac +5 / +8 (diplôme d’ingénieur, Master ou doctorat) avec une option en informatique.

Vous avez une appétence pour le développement informatique et une maîtrise de différents langages de programmation (Python, C++ et Java), ainsi qu’une connaissance des pratiques et outils DevOps.

Des connaissances en mathématiques appliquées (méthodes d’optimisation) seraient appréciées.

Vous montrez une volonté réelle d’évoluer dans le secteur de l’énergie et monter en compétences en profitant du cursus de formation de la R&D.

Vous devrez avoir un fort esprit d'analyse et de synthèse, une grande rigueur, curiosité, autonomie et organisation, mais aussi l'esprit d'initiative et le désir de travailler en équipe.

Vous avez un bon niveau d’anglais aussi bien oral qu’écrit.

Une rémunération comprise entre 45 K€ à 50 K€ vous sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. L'étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.

Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous,  sous réserve de l'accord de la médecine du travail.