En rejoignant le service exploitation de notre centrale de Martigues, vous intégrez un collectif soudé, engagé, proche du terrain, qui se challenge tout au long de l’année à résoudre des problématiques techniques pour garantir l’exploitation de l’installation. Chaque jour est unique, passionnant et apporte son lot de surprises !  Vous faîtes partie de l’une des 4 équipes, de 3 à 4 personnes, fonctionnant en 3x8. Elles assurent la conduite et la surveillance de l’installation, tout en assurant la sécurité des personnes et de l’environnement.

Plus précisément, quelles sont vos principales missions ?

• Depuis la salle de commande, vous êtes le pilote en charge du démarrage et de l’arrêt de la centrale, ainsi que de son niveau de production, selon les consignes du régulateur national.
• Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance de l’installation, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures. Vous prenez également les décisions adéquates afin d’optimiser le rendement de l’installation.
• Vous surveillez les paramètres de fonctionnement, réalisez des essais périodiques et des analyses préventives.
• Vous gérez les situations d'urgence et organisez le fonctionnement en mode dégradé, le cas échéant. Ainsi, vous collaborez régulièrement avec le service maintenance ou tout autre acteur approprié.
• Vous informez en temps réel des modifications éventuelles du programme de production et participez à la priorisation des activités de maintenance, au regard des consignes d’exploitation nationales.

Le plus du poste ?

Un travail d’équipe et de terrain, dans lequel aucune journée ne ressemble à une autre et dans lequel votre contribution est primordiale pour garantir que toute l’électricité nécessaire le jour J est effectivement produite en France.

Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation professionnalisant d’environ 1 an, adapté selon votre expérience. Dans l’exercice de vos fonctions et après quelques mois de montée en compétences, vous tiendrez une astreinte d’intervention immédiate.

Et après ?

Vous pourrez évoluer, selon vos appétences et résultats, vers des fonctions de chefferie d’exploitation, ou vers des postes en maintenance, dans notre unité ou dans une entité du groupe EDF.

La centrale à Cycle Combiné Gaz de Martigues est implantée au cœur de la Venise provençale et près des rives de l’Étang de Berre. Avec une puissance de 930 mégawatts, notre site de production électrique contribue au mix énergétique en venant compléter les énergies d'origine nucléaire et renouvelable, lorsque le réseau électrique français le nécessite. Ses 75 salariés et ceux d'entreprises partenaires œuvrent au quotidien pour produire une électricité en un temps record, tout en veillant à l’impact de la centrale sur l’environnement.

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Vous aimez la technique et le temps réel ?

Titulaire d’un Bac+2 ou BAC+3 en automatisme, mécanique, électricité ou informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience solide dans un ou plusieurs de ces domaines, idéalement sur un site de production industriel.

Les attendus ? 

De très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de la réactivité et beaucoup de rigueur.

Une capacité à prioriser, une grande résistance au stress et une culture de la performance.

Enfin, vous aimez travailler de façon collaborative, sur le terrain et en temps réel.

Si cette offre vous attire et vous correspond, transmettez-nous votre candidature !

Notre processus de recrutement ?

Votre candidature va être traitée par notre équipe ressources humaines qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un entretien RH et un entretien métier sont planifiés. En cas de retour favorable, un entretien avec la directrice ou le directeur de la centrale et une évaluation réalisée par un cabinet de recrutement sont menés.

Ce que propose l’entreprise ?

Une rémunération attractive selon votre profil : une partie fixe sur 13 mois, de 30 à 37 000 euros bruts en fonction de votre diplôme et niveau d’expérience, une rémunération variable individuelle, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale, l’intéressement aux résultats, l’aide au logement, des avantages en nature significatifs etc.

* Ce poste s’exerçant en services continus (3x8 365 jours par an), il ouvre droit aux indemnités et aménagements correspondants.

Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un compagnonnage et des formations nécessaires à votre montée en compétences.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.