Le Pôle Données de la DSI Enedis a pour mission de développer le socle Big Data d’Enedis et les services de données associés. Pour répondre à cet enjeu, le Pôle Données s’appuie sur des collaborateurs fédérés par des valeurs communes : B Bienveillance ; E Exemplarité ; T Transparence ; T Transversalité ; E Emulation ; R Respect de la voix de tous (BETTER).

Le pôle Données travaille sur l’ensemble des données d’Enedis : de la prévision énergétique, l’optimisation des factures RTE, à la mise à disposition de services de données et de plateformes complètes d’analytics pour des besoins de reporting ou d’intelligence artificielle en high et low code…

A ce titre, vos activités principales consisteront à :
- Intervenir directement au sein des Produits SI dans le cadre d’un appui fonctionnel au Métier
- Apporter assistance et conseil au Métier dans la spécification des besoins fonctionnels et assister les équipes Produits dans les solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure prise en compte dans le SI
- Animer des ateliers avec le métier, instruire les besoins et identifier les impacts SI
- Faciliter les arbitrages entre les besoins Métier et la faisabilité technique
- Prioriser le backlog de l’équipe avec les représentants Métiers, formaliser les exigences et/ou cas d’usages
- Rédiger des User Stories
- Suivre l’évolution des développements, proposer des arbitrages et définir les stratégies pour les tests utilisateurs et accompagner les recettes métiers
- Piloter, animer la recette fonctionnelle afin de valider la mise en œuvre
- Être en interaction avec un large panel de collaborateurs (métier et SI).

Votre mission s’effectue dans le cadre d’une interaction régulière avec les équipes de La Fabrique de la direction Développement, Innovation et Numérique (DDIN) et les équipes des autres pôles de la DSI.

Des avantages intéressants

 La fourchette de rémunération est entre 43 k€ et 54,5 k€. La rémunération fait l’objet le cas échéant d’une étude spécifique.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux

En application de la politique Mobilité des Compétences, en tant que jeune embauché,  vous pouvez être éligible à l'Aide Nationale au Logement sous certaines conditions. 

Vous avez une expérience de plusieurs années dans le SI avec de solides compétences en management de projet informatique en mode AGILE
Vous maîtrisez en autonomie les outils de gestion d’exigences et de tests : JIRA, Confluence, Selenium, etc.
Vous avez ou souhaitez approfondir vos connaissances de solution Big Data
Vous faites preuve d’une bonne capacité d'écoute, d'analyse et d’un esprit de synthèse et disposez de capacité d’orientations
Vous être curieux et autonome, réactif, vous aimez proposer et expérimenter de nouvelles technologies innovantes ou de nouveaux concepts
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise à la fois dans la communication avec vos interlocuteurs et dans l’animation d’ateliers de travail
Vous êtes dynamique, vous êtes force de proposition et voulez aider à la définition de solution, soutenir une vision, la mettre en œuvre, tout en accompagnant les équipes au quotidien
Vous vous distinguez par votre capacité d’adaptation et votre envie d’apprendre
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous avez le sens du service et du client et êtes orienté résultats.

Des connaissances métiers de l’équilibre offre demande, et des différents mécanismes de marché (mécanismes d'ajustement, mécanisme de capacité, etc..) seraient appréciables.
Alors, rejoignez-nous et contribuer à la digitalisation du management de l’énergie !

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant de salle de sport, proches de la gare et des bus.

 Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion, sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.