La Business Unit Projets et Composants de Framatome est solidement implantée en Bourgogne avec les sites de Saint-Marcel et Le Creusot. Dans le cadre de son développement, elle continue d’investir pour contribuer à la production d’électricité décarbonée.

L'équipe Maintenance, recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance, rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance pour un stage d'une durée de 6 mois.

Ses missions principales seront les suivantes : 

• Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité/sûreté/qualité
• Ouvrir une analyse de cause de pannes profondes (via outil A3) sur les presses et manipulateur. 
• Analyser des signaux faibles et écart qualité cause maintenance sur ces équipements
• Lister les actions correctives réalisées
• Redéfinir le plan de maintenance en intégrant des remplacements systématiques
• Analyser des PDR disponibles, et améliorer la disponibilité des PDR (demande de chiffrage et commande)
• Définir le projet avec pilotage des actions issues de l’analyse A3 (étude, analyse, conception, suivi activités terrain, pilotage, REX ..)
• Faire un état des lieux presses, et définir un plan d’actions (planning, suivi remise à niveau)
• Constituer et piloter une équipe projet pour avancement A3

Formation :

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en mécanique / électrique en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire.

Compétences techniques :

Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques

Vous maitrisez des outils de gestion de maintenance assistée SAP

Vous avez des compétences en diagnostic des pannes

 Compétences générales :

Utilisation de SAP et de la GMAO Coswin

Connaissance des règles de sécurité et environnementale liée à son activité

Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…)

Connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, Amdec

Connaissance des méthodes et outils de management visuel

Aptitude à l’étude de dossiers techniques

Aptitude à l’animation de travail en groupe

Esprit constructif, adaptabilité, dynamisme et autonomie

Rigueur, sens de l’organisation et méthodes

Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues