Vous aimez l’expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ?
Nous vous proposons d’intégrer notre service Prévention des risques.

Vous contribuez au quotidien à la sécurité de l’ensemble des personnels.
Votre périmètre de compétences couvre l’ensemble des risques y compris la radioprotection et l’incendie.
Vous assurez un rôle d’animation du domaine auprès des équipes et des managers.

Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management d’équipe.

Profil souhaité

BAC+2 de type DUT Mesures physiques ou HSE ou BTS Rayonnements ionisants, débutant ou avec 1e expérience

Vous possédez des capacités d’analyse et de diagnostic
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, d’exemplarité, savez prendre du recul
Vous avez un bon relationnel incluant une vraie force de conviction

BAC+2 de type DUT Mesures physiques ou HSE ou BTS Rayonnements ionisants, débutant ou avec 1e expérience

Vous possédez des capacités d’analyse et de diagnostic
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, d’exemplarité, savez prendre du recul
Vous avez un bon relationnel incluant une vraie force de conviction


Rémunération :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 26,5 K€ et 30,5 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.