Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

Vous souhaitez contribuer à la performance du Parc nucléaire et à la réussite des projets visant au prolongement de la durée de vie de nos centrales ?

Rejoignez-nous à la Direction Industrielle en tant que Technicienne/Technicien Rapports de Fin de Fabrication (RFF) au sein du Pôle Outils et Données du Département Maîtrise des Fabrications.

Ce département est responsable de la surveillance des fabrications afin de garantir la qualité des équipements à installer sur les centrales nucléaires (en exploitation ou pour les futurs projets). Il est également le garant de l'archivage des Rapports de Fin de Fabrication de ces équipements. Il en assure la cohérence et l'exploitation en appui aux centrales nucléaires et aux autres unités d'ingénierie.

Votre rôle ? Rechercher dans la base de gestion documentaire les Rapports de Fin de Fabrication (RFF)  afin de les mettre à disposition des Centres Nucléaires de Production d’Electricité ou d'autres unités d'ingénierie ; Extraire et analyser les données contenues dans les RFF pour permettre l’instruction de sujets à enjeux dans le cadre des projets neufs, en appui au parc nucléaire en fonctionnement ou dans le cadre de Tasks Forces ; Suivre la digitalisation des RFF de l'EPR de Flamanville 3 : faire le point sur l'avancement de cette digitalisation et les difficultés rencontrées et le cas échéant participer aux traitements de ces difficultés dans votre périmètre de compétence ; Rédiger des notes de synthèse de fabrication sur la base des RFF des matériels.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 spécialisé dans l'un des domaines suivants : chaudronnerie, fabrication, matériaux.

Vous êtes rigoureux-se, avez un esprit de synthèse, et une appétence pour la recherche de données et leur analyse. Vous savez travailler en autonomie au sein d'une équipe.

Une connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires est un plus.

Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.

Rémunération brute annuelle selon expérience (entre 28k€ et 33k€ sur 13 mois).

Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance, etc.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail