Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia recrute en contrat à durée indéterminée un Attaché Technique d'Exploitation H/F sur Poitiers (86).

L’Attaché(e) Technique d’exploitation est l’adjoint(e) technique et opérationnel(le) du Responsable d’Exploitation des secteurs Réseaux de Chaleur Urbain de Grand-Poitiers et Industrie Poitou-Charentes.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Performance énergétique

- Participation au suivi des performances techniques et économiques des réseaux de chaleur, analyse des consommations, fiabilisation des données (Data télérelèves), suivi des températures réseaux, instrumentation pour améliorer la performance
- Recherche et pilotage de solutions d'optimisation du fonctionnement des installations :analyses technico-économiques, chiffrage, calcul de rentabilité,
- Contribution au déploiement des équipements systèmes connectés
- Gestion des études de raccordement de futurs abonnés au réseau de chaleur
- Participation à la mise en exploitation de nouvelles installations et contrats, ainsi qu'à l'établissement des budgets annuels.

  
Efficacité Opérationnelle

- Assurer le suivi de la planification-réalisation des opérations de maintenance et
contrôles réglementaires (GMAO Dalkia)
- Contribution à la mise en œuvre de solutions d'améliorationstechniques : symptômes, causes, remèdes
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur la mise en œuvre de procédures et outils d’exploitation adaptés)
- Etablissement des rapports d’activités clients et contribuant au compte rendu annuel

Vous êtes amené(e) à remplacer le Responsable d’Exploitation lors de ses absences.

Sécurité

 Accompagnement des opérationnels sur l'amélioration de la sécurité, auprès des équipes d'exploitation et des clients.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, type ingénieur ou master dans le domaine des énergies, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au minimum un an sur poste similaire.
Les compétences principales idéalement requises sur ce poste sont les suivantes :
- Connaissances en Energétique, réseaux de chaleur
- Analyse d'informations techniques et financières
- Aisance relationnelle
- Agilité sur outils informatiques
- Appétence pour le management d'équipe
- A l'écoute, curieux, rigoureux
Poste évolutif vers : management d'équipe, cellule performance Région, gestion de projets

Un véhicule de service est attribué sur ce poste.
Statut cadre.
Rémunération sur 13,3 mois avec de nombreux avantages en complément

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