Rattaché(e) à notre responsable de département Editorial au sein de la Direction Impact et Communication d’Enedis, vous pilotez la conception et la production de contenus de communication interne pour l’intranet de l’entreprise ainsi que son animation.

Votre rôle est d’en faire un levier clé d’information, de cohésion et d’engagement de nos collaborateurs autour des enjeux et projets de l’entreprise, en garantissant la cohérence et la qualité des contenus.

Vos missions :

• Contribution à la définition et mise en œuvre de la stratégie éditoriale

Vous concevez et produisez des contenus écrits et audiovisuels pour la communauté Corporate au sein de l’intranet. 

Vous contribuez à la réalisation de publications internes digitales nationales (newsletter, mailling via Smart Push…). 

Vous êtes garant de la cohérence éditoriale entre les différentes communautés Intranet et canaux de communication interne.

Vous collaborez avec les différentes Directions pour relayer les temps forts de l’entreprise. 

• Gestion de l’intranet

Vous animez/formez des animateurs de communautés, et participez à la modération des communautés intranet. 

Vous contribuez à la performance et rationalisation des sites intranet métiers. 

Vous participez aux travaux de montées de version avec les équipes de développement.

• Analyse et optimisation des performances

Vous identifiez des leviers afin de renforcer la visibilité et l’impact des publications auprès des cibles internes

Vous formulez des recommandations pour ajuster la stratégie en continu, et suivez les KPIs clés. 

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Diplômé(e) d’un Bac +5 en communication/journalisme ou autre (Science Po, Ecoles de commerce, Université…), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en communication interne et/ou sur un poste similaire, avec une forte autonomie et expérience dans la conduite de projets.

Créatif(ve), proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez autant produire que penser une stratégie.

Vous possédez des compétences rédactionnelles (journalistique et de synthèse) et une culture digitale affirmées, avec une appétence pour les contenus vidéo.

Vous présentez des compétences en reporting et analyse des performances.

Vous appréciez le contact, savez travailler en équipe et disposez d’une réelle curiosité.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :

• Prime sur les résultats individuels,
• Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
• Télétravail (10 jours max/mois),
• Accès à un Compte Epargne Temps,
• Package de protection sociale,
• Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
• Intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
• Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.