L’infirmier-e est intégré-e dans une équipe Service de Prévention Santé au Travail managée par un médecin à laquelle s’ajoute dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire : une psychologue du travail et un assistant social externes à l’entreprise. Cette équipe fait elle-même partie du Service de Prévention Santé au Travail Autonome de Framatome avec lequel des actions communes de prévention santé sont développées.
Ce CDD est à pourvoir pour une période de 2 mois et qui pourrait-être renouvelé sur une période à déterminer aux alentours du premier trimestre 2026.

Les missions de l’infirmier-e sont les suivantes :

1. Réalisation d’entretiens infirmiers, par délégation du médecin et sur la base d’un protocole écrit avec lequel l'infirmier-e échange sur les situations les plus compliquées : Visite d’Information et de Prévention (VIP), et visites intermédiaires dans le cadre des Suivis Individuels Renforcés (SIR).

2. Contribution aux actions de prévention définies par la politique Framatome :  organisation, mise en place et animation de campagnes et d’actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (sommeil, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, promotion de l’activité sportive…).  Gestion des campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles). Organisation des campagnes de dons du sang. Conseils en matière de santé publique et de médecine des voyages (déplacements professionnels). Organisation d’informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, bruit, sommeil/travail posté, travail la chaleur…)

3. Activités de soins :  accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapés …)  Pratique d’examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG…) et des vaccinations sur prescription médicale. Prise en charge des soins d'urgence.  Prise en charge psychologique : écoute, conseils, prévention des risques psycho-sociaux , participation au dispositif d’écoute et d’accompagnement…

Infirmier-e ayant de l’expérience en santé au travail et rompu à la réalisation d’entretiens infirmiers. Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme d’Etat infirmier et du Diplôme Inter Universitaire en Santé au Travail ou vous disposez d’une certification équivalente - Inscription à l’ordre des infirmiers.

Compétences recherchées : Travail en équipe - Sens de l’accueil – respect du secret médical – Maitrise des outils informatiques – correction/discrétion – Capacité de gestion de situations d’urgence.