Au sein de Direction Régionale Bourgogne, pour l'AIS (Agence Intervention Spécialisée), vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées. 

Votre équipe intervient sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la Nièvre. 

Missions :

• Vous prenez la responsabilité d’une équipe (environ 15 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié à savoir l'exploitation, la maintenance, le dépannage des postes sources, des ouvrages télécommandés du réseau HTA, et la gestion du comptage des clients marché d’affaires du département.

• Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.

• Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

• Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

• Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Avec environ 5 ans d’expérience professionnelle, vous disposez également  d’une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités..

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Fourchette de rémunération entre 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum. (selon diplômes et expériences)

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :

• Prime sur les résultats individuels,
• Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
• Télétravail possible, (ponctuellement)
• Accès à un Compte Épargne Temps,
• Package de protection sociale,
• Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
• Intéressement et abondement sur Plans d’épargne,
• Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
• Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.