Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF!

La D2GSN représente la DSI du groupe EDF. Elle agit comme le chef d'orchestre de la transformation numérique, s'assurant que la stratégie est claire, que les fondations techniques sont robustes et que tous les projets s'inscrivent de manière cohérente dans la vision globale du Groupe. Ainsi elle pilote les programmes d'infrastructures IT.

L'un des plus grands risques identifiés est le manque de coordination entre les programmes. Votre mission sera d'apporter votre vision externe sur le renforcement des dépendances et des risques transverses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de programme pour identifier, suivre et aider à résoudre les points de friction.

Livrables Concrets à la Fin du Stage :
• La Matrice des Dépendances : Création et maintien d'une matrice visuelle (ou d'un outil) qui cartographie toutes les dépendances critiques entre les projets des différents programmes ("Le projet A attend le livrable X du projet B pour telle date").

• Le Registre des Risques Transverses : Consolidation et suivi du registre des risques inter programmes (STRAT-REG-001), en s'assurant que les plans de mitigation sont définis et suivis dans les instances agiles Ad ’hoc.

• La Préparation des Revues Inter Programmes : Préparation de l'ordre du jour et des supports pour la "Revue de Performance Inter Programmes", en mettant en évidence les points de blocage à arbitrer.
• Des Rapports d'Analyse : Production de synthèses périodiques sur l'état des dépendances et des risques, avec des alertes sur les points critiques.

 La durée de stage envisagée pour ce poste est de 6 mois.

Vous percevrez une gratification mensuelle dont le montant dépend de votre niveau d'étude ainsi que du diplôme préparé.

Ce qu’EDF peut vous offrir 

Vous profitez des activités sociales de l’entreprise

Vous bénéficiez d’un remboursement minimum de 50% de votre titre de transport 

Une prise en charge de vos dépenses d’hébergements peut vous être proposée sous conditions.

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiant. Plus de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage

(source : enquête Happy Trainees 2024).

Une opportunité vers une embauche : en 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Diplôme préparé : étudiant(e) en Master 1 ou 2 / École d'ingénieur/commerce ou Master en gestion de projet.

Soft skills : 
Compétences : Rigueur, organisation, excellent relationnel (pour interagir avec tous les directeurs de programme), capacité à gérer des informations complexes, persévérance.

 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.