Votre environnement          

Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous participerez activement au développement et à l'amélioration de nos outils BI, avec un impact direct sur les équipes opérationnelles. Vos missions incluront :

- Concevoir, développer et améliorer des applications et dashboards BI

- Analyser, modéliser et structurer les données pour optimiser leur exploitation

- Rédiger des cahiers des charges en lien avec les besoins métiers

- Documenter les solutions développées (technique & utilisateur

- Participer à la conduite de projets BI et accompagner la prise en main par les équipes

- Assurer la maintenance et l’évolution du parc applicatif existant

Ce que nous vous offrons

- Une immersion dans des projets concrets avec un fort impact opérationnel

- Un environnement bienveillant, collaboratif et orienté innovation

- La possibilité de monter en compétences sur les outils BI et la data

- Un accompagnement pour développer vos compétences techniques et méthodologiques

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, un diplôme d’ingénieur ou un master orienté Data / Informatique (cycle de 3 ans ou équivalent).
Curieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problèmes, créer des solutions concrètes et collaborer avec des équipes métier.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

- Vous êtes à l’aise avec Excel avancé, SQL et Power BI

- Vous possédez une première compréhension de Python

- Vous aimez manipuler, structurer et analyser des volumes de données hétérogènes

- Vous avez une appétence pour l’automatisation, l’optimisation des flux et la création d’outils efficaces

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers relevés de notes.