Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Plombier H/F basé(e) sur le CNPE du Blayais. Vos activités principales seront les suivantes :

- Remplacement de ballons d'eau chaude,

- Changement et installation de robinetterie,

- Débouchage et remplacement de mécanismes de WC,

- Installation et modification de tuyauteries sanitaires,

- Gestion des risques légionnelles,

- Bouclage ECS,

- Maintenance courante des équipements sanitaires,

- Gestion de la GMAO Pimmog et création de devis. 

Diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, vous avez une expérience de minimum 3 ans,

- Vous connaissez les techniques de production d'eau chaude sanitaire ainsi que les risques légionnelles,

- Vous avez des connaissances en électricité,

- Vous avez des compétences dans la création de réseau PVC Cuivre PER,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,

- Vous avez un bon relationnel.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».